编者按： 二十年春华秋实，二十年砥砺前行。鼎诚咨询的成长故事，正是由每一位新人到技术骨干，从一线员工到团队高管，共同奋斗写就的篇章，共同铸就鼎诚公司的荣耀！

我们很多人在鼎诚一干就是10年、20年，从学生成师傅、从青涩到成熟，在这成婚、生娃。员工是鼎诚的血和肉、是鼎诚的基石！

在华体会买球（昆明）科技有限公司，提起冯堂琴副经理，同事们无不钦佩。自二十年前加入公司，她从一名普通技术员成长为独当一面的管理者，将最美好的青春年华毫无保留地献给了她所热爱的工程咨询事业。她以司为家，以岗为责，用二十年如一日的坚守，生动诠释了什么是“不忘初心，敬业奉献”。

一、二十载青春韶华，铸就了专业匠心

2004年，冯堂琴走进鼎诚，从此便扎下了根。二十年来，她亲历并推动了公司的数次跨越发展，也从行业新兵历练为技术权威。她办公室的灯光，常是楼层里最后熄灭的一盏。同事们记得，为攻克复杂项目技术难题，为保障按时交付审计报告，她坚持在办公室点外卖、吃泡面，在键盘前度过了一个又一个节假日。她经手的报告垒起来已逾人高，累计审核金额超百亿元，每一份都凝聚着她的心血，也奠定了公司“技术过硬、质量可靠”的市场基石。时间见证了她的成长，也见证了她将个人价值与公司命运紧密相连的忠诚。

二、“大家”与“小家”间的无悔取舍

对于冯堂琴而言，“舍小家为大家”不是一句口号，而是二十多年一次次具体而艰难的选择。孩子年幼时，项目正处关键期，她将对孩子的牵挂深埋心底，坚守岗位直至问题解决。父母年迈需要照料时，审核报告时间要求紧迫，她拜托家人照料，自己带头加班。她并非没有柔情，只是在“家”与“小家”的天平上，她深知肩上的责任更重。她的奉献精神，感召了整个团队。她常说：“公司就是一个大家庭，大家庭好了，每个小家庭才会更好。”这份朴素而深沉的情感，成为团队攻坚克难时最坚实的精神支柱。

 三、不忘初心，点燃了传承之光

身为公司元老和中层脊梁，冯堂琴始终不忘“培养新人、传承技艺”的初心。她像一位大家长，毫无保留地将二十年积累的经验倾囊相授。她推行“师徒制”，每月组织案例研讨，利用业余时间为青年员工答疑解惑。经她悉心指导，十余名年轻骨干已成长为公司的中坚力量。她更以言传身教，将“诚信、责任、精益求精”的职业信念薪火相传。她所带领的部门氛围和谐、战斗力强，得到了公司充分肯定，她本人也成为了公司企业文化最生动的注解。

四、平凡岗位交出了不凡答卷

二十年风雨兼程，冯堂琴把初心写在行动上，把使命落在岗位上。她以女性特有的细致与坚韧，在冰冷的数字与图纸间，注入了对事业的无限热忱。她没有豪言壮语，只有默默耕耘；她不求名利光环，只求问心无愧。她的奉献，都体现在每一个经她审核确保无误的数据里，每一个由她指导得以成长的年轻人身上，每一次公司需要时她挺身而出的背影中。

冯堂琴用二十多年的坚守证明，初心易得，始终难守；奉献可贵，贵在持久。她是一面镜子，映照出爱岗敬业的本质；她更是一种力量，激励着全体鼎诚人在追求卓越的道路上坚定前行。她的故事，是鼎诚公司发展篇章中厚重而温暖的一页。